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根据集团公司3至5年发展战略中对人才培养的要求,将集团企业文化“以奋斗者为本”落到实处,推动完善“人才强企”布局,拓宽后备人才培养渠道,集团公司推出人才培养“英才”计划,旨在通过“英才”计划的实施,让更多有潜力的青年员工逐渐成为能独当一面的前锋力量。
3月23日至24日,湖南中钢集团“英才”计划第一期第一课顺利开展了为期两天的线下培训,“英才”计划名单中的60位学员参与了课程。
在启动仪式上,集团总经理岳文超发表了动员讲话,岳总表示,集团非常重视“英才”培训计划的实施,希望大家珍惜学习机会,认真学习,积极思考,努力将培训理论应用到工作当中,真正让培训为己所用,实现个人与集团的共成长。
本次课程主题为《非财务人员的财务培训--通过财务看经营》,通过对基础财务知识的学习,建立并提升经营意识和敏感度,通过沙盘模拟的推演,直观地理解和编制基本的财务报表,从而了解企业的现状,更好地分析问题、解决问题,帮助学员实现认知升级和能力转化。
课堂上,学员们以小组为单位,认真学习,积极讨论,将实际工作与课程所学相结合,并认识到跨部门沟通与协作的重要性,提升整体思维和全局观念,加强内部协同。课程结束后,学员们纷纷表示受益匪浅,全方位深入了解企业经营全过程,学习了三大报表以及相互关系,通过沙盘演练对市场和决策的辩证关系也有了切身体会,并认识到战略思维,财务语言,现金流的重要性。集团也将按照“英才”培养计划,持续开展更多具有针对性的培训课程,不断提升管理人员的综合能力,为集团人才培养发展积极赋能。
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